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集团组织召开新入职员工述职报告会

625日,集团在第一会议室召开新入职员工述职报告会议。各公司总经理出席会议,入职不满一年的新员工参加述职会议,集团董事长仲跻和出席会议并作总评。通过述职,既锻炼大家的口头表达能力和胆识,同时又加深了领导对各个新员工的了解,及时发现人才。述职过程中,各述职人员所在公司总经理对其进行了点评,并对后期工作提出了新的要求。

最后,董事长对本次活动提出以下四点要求:1.新员工述职的目的是介绍自己、了解同事;2.集团招聘与各单位招聘人才要相互结合,相互推荐;3.全面述职,所有新员工都要参加,并由直接领导点评;4.述职的形式与内容的概括上,要有能力控制,不能没有形式,也不能被形式捆住手脚。

 
 
 
 

 

 
 
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