今天我讲三点要求，核心就是一句话：安全质量，是企业的生命线。
一、安全没有“侥幸”二字
安全不是挂在墙上的标语，而是每一个岗位的第一道防线。隐患就是事故的前奏，负激励只是手段，不出事才是目的。各工厂第一责任人必须亲自抓、每周查，让“演练就是实战，速度就是生命”真正落地。
夏季来临，安全范围要拓展。气温升高，我们要特别关注四个方面：
一是生产安全。高温、多雨、雷电天气增多，设备容易过载、人员容易疲劳，要提前做好应对预案，杜绝因天气突变带来的安全风险。
二是交通安全。员工上下班骑电动车不戴头盔、不穿反光背心的现象必须纠正。陈素珍的事故虽然是个人原因，但也提醒我们：交通安全教育要常态化。
三是食品安全。夏季食品易腐坏、蚊虫滋生，食堂承包人必须严控食材采购、储存和留样，食品经营许可证、卫生许可证要按时续办。食品安全出了问题，就是管理失职。
四是情绪管控。夏天，人容易烦躁，管理者要懂得兼顾情绪。既要把工作做好，也不能简单粗暴。管理者需要细心观察员工，观察所有集团服务的对象。
二、质量是干出来的，也是管出来的
生产人员把产品做到极致，就是对工作负责。每一道工序、每一个焊点、每一次吊装，都要对得起自己的职业良知。所有员工要对得起职业要求、岗位要求，按企业规定严格执行。
管理人员注重工作质量、工作效率，就是对工作负责。质量投诉不能只统计不分析，要落实到具体责任人，要有整改、有闭环、有问责。
三、二季度冲刺，需要全体海迅人共同努力
数据不会说谎，业绩不会自动完成。指标不可以变，但措施可以变。
二季度还剩一个半月，安全是前提，质量是保障，业绩是尊严。拜托各位：守住安全的底线，提升质量的高线，跑出效率的加速度。希望每一位海迅人积极动起来，一起交出满意的半年答卷。